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问题	工伤行政诉讼怎样列被告
释义	一、工伤行政诉讼怎样列被告     工伤行政诉讼中的被告可以按照如下方式进行确定：直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告；经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。     《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条     公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。     经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。     复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告；起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。     两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。     行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。     行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。     二、工伤行政诉讼多长时间     法律网提醒您，工伤行政诉讼期限是六个月，我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。          三、工伤行政诉讼必备材料     工伤行政诉讼必备材料如下：     1.起诉书及其副本。     2.行政复议决定书或者不予受理的证明文件。     提起工伤行政诉讼之前应当先经过行政复议，因此，向法院提起工伤行政诉讼的，应当提交行政复议决定书。如果是因为有关机关不受理行政复议申请的，应当提交有关机关作出的不予受理的决定书。     3.相关的证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断（或者职业病鉴定书）等。     引用法条：     [1]《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条
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