| 释义 |
转合同工前两年的实习期算工龄吗
在实习期间，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但实践中一般是不算的。
但是如果是试用期，试用期是要算入工龄的，试用期合同=劳动合同的一部分，劳动合同期间=必须缴纳社会保险，社保=工龄。所以试用期是算工龄的。不过这个的前提是单位有为你缴纳了社会保险，如果该单位没有为你缴纳了社会保险，但是你现在还在该单位上班的话或者你离开该单位没有超过一年并且有证据证明你在该单位上班的话，就可以要求单位为你补交，不交可以去劳动调解仲裁委员会起诉。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，对于实习期是否算工龄，法律并未明文规定，但在实践中，实习的时间段一般是不算在工龄里面的，读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。
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