网站首页  词典首页

问题	劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些资格
释义	一、劳动争议仲裁的申请人需要具备哪些资格     申请劳动争议仲裁应当具备以下条件：当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；申请仲裁人应为劳动争议的当事人；提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条， 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。     仲裁申请书应当载明下列事项：     (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;     (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。     二、劳动争议仲裁的特有原则有哪些     法律网提醒您，劳动争议仲裁的特有原则有事实清楚原则、自愿原则、合法原则。事实清楚原则是指调解应当在调查清楚的情况下进行。合法原则是指调解程序要合法。自愿原则是指调解应当尊重该当事人的真实意思。          三、劳动争议仲裁申请书填写须知     劳动仲裁申请书应当载明下列事项：     1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;     2.仲裁请求和所根据的事实、理由;     3.证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
随便看	如何认定著作权侵权行为 场外期权新股可以买吗 著作权权属侵权纠纷 什么是著作权侵权纠纷，如何处理著作权侵权纠纷 销售未完成指标可以辞退吗 版权侵权的处罚方式 公司上市前原始股还会扩股吗 版权申报的费用有多少 解除权发生日应该从哪天计算 版权侵权的界定 不离婚自己能开户口吗 如何区分自主知识产权与专利呢 上市公司属于什么企业 企业买卖股票是否需要缴税 互联网版权侵权如何判断 版权侵权的认定情形有哪些 上市公司持股有哪些规定 著作权侵权损害赔偿的概念以及法律特征 内部刊物转载文章是侵权吗 小公司银行开户需要准备什么 股票交易帐户应该怎样开立 自己原创的文章被其他社交软件公众号转载怎么维权 请律师代开户籍证明需要哪些材料 转载视频侵权相关法律有哪些 上市公司分红是指什么 案件 案件事实的认定规则 案件假象 案件受理费 案件性质 案件情节 案件讨论制度 案件质量 案卷 案卷的表面错误 案情 案情性质 案情通报 案由 桎梏 桎梏 桐油中毒 桑弘羊 桑田 档案 档案工资 梁令 梁启超 梁启超 梁律

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。