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问题	工伤期间公司不发工资是怎样处理
释义	一、工伤期间公司不发工资是怎样处理     工伤期间公司不发工资的处理是：劳动者可以通过协商、申请调解、诉讼等方式来要求其支付工资。劳动者在治疗工伤的期间原工资福利待遇不变，公司应当按照该标准每月足额向其支付工资。法律规定在劳动者工伤期间，停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     二、工伤认定要多长时间才能知道结果     工伤认定要六十天才能知道结果。     根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。          三、工伤待遇要交税吗     法律网提醒您，工伤待遇不要交税。     对工伤职工取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，免征个人所得税。     《中华人民共和国税收征收管理法》     第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。     第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。     第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十条     [2]《中华人民共和国税收征收管理法》第一条     [3]《中华人民共和国税收征收管理法》第二条     [4]《中华人民共和国税收征收管理法》第三条
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