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问题	如何知道劳动仲裁什么时间可以撤诉
释义	一、如何知道劳动仲裁什么时间可以撤诉     劳动仲裁中如果当事人达成和解协议的，就能够申请撤诉。但是是否准许撤诉，则要由劳动争议仲裁委员会批准。并且撤诉后当事人一般不能以同一事实和理由再次申请仲裁，除非有特殊情形。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条     申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，能够视为撤回仲裁申请。     被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，能够缺席裁决。     第四十一条     当事人申请劳动争议仲裁后，能够自行和解。达成和解协议的，能够撤回仲裁申请。     第四十二条     仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。     调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。     二、劳动仲裁撤诉后还能申请仲裁吗     法律网提醒您，劳动争议仲裁撤诉后可以再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。     《劳动争议调解仲裁法》第三十六条     申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。     被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。          三、劳动仲裁撤诉的程序是什么     劳动仲裁如何撤诉：直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：     1.申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请；     2.撤诉申请必须由申诉人提出；     3.撤诉的目的必须正当；     4.撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条
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