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问题	工伤报销的合法流程是什么
释义	一、工伤报销的合法流程是什么     工伤报销流程：用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请；社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。     二、工伤报销赔偿有哪些项目     工伤赔偿项目包括：辅助器具费、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。          三、工伤报销赔偿所需材料有哪些     法律网提醒您，工伤报销赔偿所需材料有：     1.工伤认定通知书；     2.发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结；     3.劳动合同文本原件及复印件一份；     4.受伤人员身份证复印件一份。     《工伤保险条例》第十八条     提出工伤认定申请应当提交下列材料：      (一)工伤认定申请表；      (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；     (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条
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