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问题	如何应对单位未按时交保险的情况
释义	一、如何应对单位未按时交保险的情况     应对单位未按时交保险情况的办法如下：     1.劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；     2.同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；     3.对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。     《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条     缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。     二、单位拖欠保险的处罚有哪些     法律网提醒您，单位拖欠保险由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对于超过责令限期依旧未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。     《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。          三、单位缴纳社保流程是什么     法律网提醒您，单位缴纳社保流程如下：     1.单位预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于单位所在地的最低月工资；     2.单位向社会保险经办机构申请办理投保；     3.单位与社保经办机构签订保险合同，单位缴纳了相应的社会保险金后，单位缴纳社保的流程就宣告完成了。     依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。     引用法条：     [1]《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第八十六条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
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