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问题	工伤保险个人工资如何计算
释义	一、工伤保险个人工资如何计算     工伤保险个人工资如下计算：     按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的；如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，按60%计算。     《工伤保险条例》第三十三条     职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     二、工伤待遇赔偿仲裁申请书怎么写     法律网提醒您，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：     1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；     2.仲裁请求和所根据的事实、理由；     3.证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。          三、工伤赔偿申请流程是什么     工伤赔偿申请流程是：     1.向办理机构申办工伤赔偿；     2.符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；     3.凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；     4.按照规定去办理单位进行办理赔偿。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
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