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问题	工伤赔偿期限多久内
释义	一、工伤赔偿期限多久内     工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。     二、工伤赔偿有哪些程序和流程     法律网提醒您，工伤赔偿的程序有：     1.确认劳动关系的程序；     2.工伤认定程序；     3.停工留薪期；     4.劳动仲裁程序；     5.行政复议程序；     6.工伤行政诉讼程序；     7.工伤赔偿的民事诉讼；     8.执行程序。     《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。          三、工伤赔偿纠纷如何进行调解案件     工伤赔偿纠纷的调解程序：     1.当事人口头或书面申请调解，陈述事情经过，提出“主张”并提供相应证据；     2.调解员受理，详细记录当事人所陈述的事情经过，仔细验证当事人所陈述的事实真相及其证据；     3.进行调查取证，约见被申请人，听取被申请人陈述；     4.人民调解员仔细分析情况，制定调解方案，提交人民调解委员会讨论通过；     5.通知申请人与被申请人人进行调解；     6.调解成功的制定调解协议书，各方签字盖章。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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