网站首页  词典首页

问题	劳务派遣的概念是怎么规定的
释义	一、劳务派遣的概念是怎么规定的     劳务派遣是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。     劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。     《劳动合同法》第五十九条     劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。     二、劳务派遣纠纷可以仲裁吗     法律网提醒您，劳务派遣纠纷可以申请仲裁。法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。          三、劳务派遣合同和劳动合同的区别     1.签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同；     2.用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班；     3.涉及主体不一样。劳动合同只涉及用工单位和劳动者，而劳务派遣合同涉及用人单位、用工单位和劳动者三方；     4.其它。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
随便看	申请强制执行资料包括哪些内容 申请强制执行提交的材料都包括什么 在试用期工作一周后辞职是否会有工资 如何在婚内出轨的情况下合法地获取证据 仲裁结果如何决定的强制执行申请 申请强制执行所需材料的清单是什么 医院误诊属于哪种民事法律责任 子女对于房产是否有义务提供居住权给父母 在外地离婚双方如何达成协议离婚手续 主债权转让必须满足哪些要求 在我国离婚后孩子的轮流抚养有哪些具体要求 子女是否必须让父母享有房产居住权 网上发货被骗是怎么回事 担保合同失效的条件有哪些 违约责任的一般条款是根据什么法律规定 担保合同什么条件下会被判定为无效 仲裁结果是否可在法院申请强制执行 如何确定合理的离婚精神损害赔偿金数额 无效婚姻和可撤销婚姻怎么区分 未签订劳动合同的情况下如何终止劳动关系 有哪些法律法规明确了用水排水的相邻关系 医疗事故纠纷需要哪些证据材料支持 相邻关系的处理原则主要包括哪些方面的内容 申请劳动仲裁时需要携带哪些相关材料 相邻关系的构成要素有哪些 布尔什维主义的政治理论 布尔什维克能保持国家政权吗？ 布尔坎 布尔麦林克 布托洛斯—加利 布拉图斯 布拉德劳克诉戈塞特 布拉格备忘录 布拉沃 布拉玛岛仲裁案 布政司 布斯塔曼特法典 布斯塔曼特-西尔文 布斯奎塔案 布朗利 布朗族 布朗诉托皮卡教育局 布林基伯恩有限公司诉斯塔哈格·斯塔尔案 布罗姆斯 布莱克斯通 布莱克默诉美国案 布赖尔利 布赖恩—查莫罗条约 布赖恩条约 布达佩斯解释条文

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。