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问题	如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节
释义	一、如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节     职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。     对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：     1.犯罪情节较轻；     2.有悔罪表现等。     二、职务侵占罪的构成要件     法律网提醒您，职务侵占罪的构成要件如下：     1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；     2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；     3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；     4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。          三、如何举证职务侵占     要举证职务侵占，可由侦查机关依照法定程序收集证据，如：赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。     根据《刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。     证据包括：     （一）物证；     （二）书证；     （三）证人证言；     （四）被害人陈述；     （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；     （六）鉴定意见；     （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；     （八）视听资料、电子数据。     证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。     第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。               引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条     [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条
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