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问题 如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节
释义
    一、如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节
    职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。
    对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
    1.犯罪情节较轻;
    2.有悔罪表现等。
    二、职务侵占罪的构成要件
    法律网提醒您,职务侵占罪的构成要件如下:
    1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
    2.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
    3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
    4.在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
    
    三、如何举证职务侵占
    要举证职务侵占,可由侦查机关依照法定程序收集证据,如:赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。
    根据《刑事诉讼法》第五十条规定,可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
    证据包括:
    (一)物证;
    (二)书证;
    (三)证人证言;
    (四)被害人陈述;
    (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
    (六)鉴定意见;
    (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
    (八)视听资料、电子数据。
    证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
    第五十一条规定,公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。
    
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
    [2]《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条
    
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更新时间:2025/3/16 13:29:38