网站首页  词典首页

问题	怀孕期间不支付工资应该如何处理
释义	一、怀孕期间不支付工资应该如何处理     公司不给孕妇发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条     发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     二、用人单位未按时足额缴纳生育保险费有何后果     用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费的，依照《中华人民共和国社会保险法》有关规定处理；造成职工或者职工未就业配偶不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本规定及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向职工支付相关费用。用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工生育津贴损失的，由用人单位负责赔偿。          三、什么情况下能解除怀孕女职工     法律网提醒您，可以辞退怀孕员工的情形：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.被依法追究刑事责任的；     5.法律规定的其他情形。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
随便看	配电工程质保时间是如何规定的 工程质量处理依据有哪些 建设工程质量检测规程是什么 人防工程施工及验收规范 工程欠款应该如何防范 常见工程质量问题处理方法分为哪些 工程纠纷证据类型有哪些 工程质量索赔的相关规定是什么 屋面防水工程成品保护措施 人防工程拆除批准的审批对象是哪个 工程质保金的退还期限是多久 工程质量等级评定划分是如何规定的 造成工程质量的最主要因素有哪些 工程出现问题的工程质量因素是什么 工程承包范围与内容区别具体是什么 工程质量事故处理时限是多久 建设工程质量保修金何时返还 钢结构工程的优缺点是什么 在工程款支付时间纠纷中如何确定时间点 水运工程质量管理办法遵循的原则是什么 水利工程质保金规定是怎样的 工程质保期过后出现的质量问题谁负责 节能工程质量保修期规定有多久 工程质量管理组织措施内容怎么样 工程质保金最高限额是多少 民事合议原则 民事合议庭评议 民事回避原则 民事地域管辖 民事处罚措施 民事审判工作方针 民事审判庭 民事审判监督程序 民事审判笔录 民事宣判 民事应诉 民事庭审笔录 民事执行法 民事抗诉 民事拘传 民事拘留 民事搜查 民事案件审判权由人民法院行使原则 民事法律关系 民事申诉 民事立法 民事第一审程序 民事第二审程序 民事答辩 民事答辩状

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。