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问题	公司社保没交怎么补偿员工
释义	一、公司社保没交怎么补偿员工     公司社保没交补偿员工的方式是应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。     《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。     二、社保跟商业保险之间的区别是什么     社会保险与商业保险之间区别：     1.性质不同；     2.目的不同；     3.资金来源不同；     4.政府承担的责任不同；     5.年数限制不同；     6.权利与义务对等关系不同；     7.购买意愿不同；     8.其他。          三、单位社保缴纳证明怎么写     单位社保缴纳证明应当写明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。法律网提醒您，社会保险缴纳证明是证明参保人参保的证明，参保人在办理社保卡，转移社保关系时都需持有此证明。     《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第七十二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四条
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