网站首页  词典首页

问题	什么情况下扣工资违法
释义	一、什么情况下扣工资违法     扣工资的行为违法的情形有以下三种：     1.请假扣3倍工资违法。     2.孕期女职工产检扣工资违法。     3.用人单位为捐赠强扣工资违法。     4.员工辞职单位扣工资违法     根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。     根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     二、没签合同被开除工资怎么结算     没签合同被开除工资如下结算：可以要求双倍工资。没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天，并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。          三、工资薪金和劳务报酬哪个税高些     法律网提醒您，个人所得税是按照收入额进行计算的，税率逐级累进，收入越高，税率越高，因此工资薪酬个人所得税相对于劳务报酬个人所得税而言，一般会更高一些。具体来说，工资薪酬个人所得税的起征点为5000元，税率从3%逐级上升至45%；而劳务报酬个人所得税的起征点为800元，税率为20%。需要注意的是，在实际纳税时，还需要考虑多种因素，如各种扣除项目、专项附加扣除等，会影响具体的个人所得税税额。     引用法条：     [1]《女职工劳动保护特别规定》第六条     [2]《中华人民共和国劳动法》第五十条
随便看	工资拖欠多久是违法的 企业拒绝赔偿可以通过哪些方式维权 劳动合同到期不续签，单位是否需要赔偿？ 房产证逾期办理你该如何维权 社保卡丢失应该去哪补办 养老保险转移异地需要什么 亳州市中级人民法院审理婚约彩礼纠纷案件若干问题的指导意见 长期拖欠工资会有什么法律后果 试用期约定违法应赔偿劳动者双倍工资吗 国家规定试用期是多久 公司不给缴住房公积金单位员工该如何进行自我维权呢 农村基层工作常见涉法问题 养父母去世是否可以请丧假呢 事假和病假的区别是什么 单位不缴社保费员工怎么维权 按份共有房屋被占有要如何维权 女职工生二胎被辞退应该如何维权 什么是劳动派遣用工 劳动派遣员工的五险一金怎么规定 农合办拒绝报销医疗费时要如何维权 遭遇网购陷阱如何维权 兼职时发生工伤的处理方式有哪些 什么是紧急避险 劳动仲裁是否有时效限制 彩礼返还问题的处理 诰书 诰封 诰敕 诱供 诱导性询问 说帖 说帖 说明理由程序 请受军器 请室 请愿 请愿权 请愿法 请旨发落 请求损害赔偿之诉 请求权 请求返还扣留物之诉 请示汇报制度 请赇律 诸仓丐取法 诸候律 诸冶令 诸武士法度 诸葛亮 诺克斯条约

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。