网站首页  词典首页

问题	在深圳没签劳动合同怎么赔偿的
释义	一、在深圳没签劳动合同怎么赔偿的     1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿     《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。     2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金     在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。     二、劳动合同纠纷的仲裁时效     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。          三、订立劳动合同应遵循的原则有什么     订立劳动合同应遵循的原则有：     1.合法原则；     2.公平原则；     3.平等自愿原则；     4.协商一致原则；     5.诚实信用原则；     6.其他原则。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	拖欠工资双倍赔偿金的6个条件有哪些 股东大会通知要提前多久发出 遇到欠钱不还的老头怎么办？ 2020最新信息保密协议范本 前夫欠钱5年不还钱怎么办? 食品企业海外并购的程序是怎样的？ 临时股东大会出席的股东人数 欠钱不还人是黑户怎么办? 企业股东大会的职权 一个人总是欠钱不还怎么办？ 股东大会议事规则有哪些 资产并购流程到底是怎样的 抵销权中的同种类债务法律规定是怎样的 跨国并购风险的概念是什么？ 诈骗罪判刑后用还钱吗？ 法人代表变更证明书应该怎么写？ 借条超过4年了还有效吗？ 非专利技术入股合作协议书怎么写？ 借款履行地是怎么规定的 公司并购中的股权转让注意事项 信用卡诈骗立案标准是多少钱可以处罚？ 技术投资入股比例是多少？ 根据法律规定欠钱调解不还怎么办？ 政府能否投资入股企业 客户欠钱不还还不接电话怎么办 也门民主人民共和国国徽 也门民主人民共和国国旗 也门民主人民共和国国歌 也门民主人民共和国宪法 也门民主人民共和国首都 习惯 习惯 习惯和惯例 习惯国际法 习惯法 习惯法 习惯法 习惯法 乡 乡人民政府 乡佐 乡党 乡参议会 乡士 乡守辑要合钞 乡干部工龄的计算 乡政府委员会 乡村 乡(民族乡、镇)人民代表大会 乡治调解

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。