网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁答辩书的写作步骤
释义	一、劳动仲裁答辩书的写作步骤     劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。     1.首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系；代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。     2.前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会XX号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。     3.主体。答辩书的主体，主要是针对申诉人提出的问题，逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时，     （1）是要针对性强，切忌离开申诉人提出的问题长篇大论，应该就申诉人提出的问题议论，与案情只有一般关系的问题略写，无关的问题不写；     （2）是可以从有利于保护自己的权利出发，提出必要的反问；     （3）是应恰当地运用逻辑推理，增强答辩的说服力；     （4）是根据答辩的内容，附上有关证据，为劳动仲裁机关调查核实提供方便。     4.结尾及附项。尾部分行写明“此致”“XX市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。     二、劳动仲裁的申请条件有哪些     劳动仲裁的申请条件有：     1.申请人与本案有直接利害关系;     2.申请仲裁的争议属于劳动争议;     3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;     4.申请书及有关材料齐备;     5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。          三、申请人撤销劳动仲裁需要本人到场吗     申请人撤销劳动仲裁申请不一定要本人亲自到场，申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。法律网提醒您，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
随便看	技术服务合同的法律定义 倒卖珍稀动物制品如何定罪 关于转让权利时，主权利和从权利不能分离的规定 聚众赌博刑事拘留怎么办 行纪合同中行纪人的义务 不得不防用人单位设置的就业陷阱 诈骗罪如何立案后撤案 社交软件被骗记录可否作为诈骗的证据 合同签订地的法律意义 关于合同变更的内容约定不明确的规定 诈骗案如何申请撤案能撤案吗 团伙诈骗犯罪如何认定 法律上如何认定从事赌博 截留、挪用工会经费的违纪行为 保管合同的法律定义 如何认定走私当事人 保管合同中寄存人的义务、权利 限制延长工作时间的具体措施 修理修缮合同 以谈恋爱诈骗能立案吗 在合同中设置有效的仲裁条款 借款合同诈骗如何报案 合作建房合同纠纷中双方投入的认定与计算 土地使用税是怎样规定的 发生工伤后，该怎么办？ 吉尔伯特·杰弗里 吉尔吉斯苏维埃社会主义共和国的行政区划 吉布提1977年宪法 吉布提共和国国徽 吉布提共和国国旗 吉布提共和国宪法组织法 吉布提共和国首都 吉德尔 吉打法 吉拉德 吉本斯诉奥格登案 吉约姆 吉隆坡宣言 吊刷文卷 同一审判组织 同一认定 同一认定客体 同一认定特征 同一认定结论 同一认定结论评断 同中书门下三品 同中书门下平章事 同伍 同型合子 同姓为婚

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。