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问题	雇佣司机所承担交通事故责任的界定方法
释义	一、雇佣司机所承担交通事故责任的界定方法     受雇司机发生交通事故承担责任的方法如下：     1.雇员因故意或者重大过失致人损害的，要为自己的侵权行为负责，应当与雇主承担连带赔偿责任；     2.雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；     3.车主为雇主的，但是并非履行职务过程中发生交通事故，驾驶员应当承担赔偿责任。     二、交通事故赔偿有否有时间限制     交通事故赔偿有期限。人身伤害的诉讼时效是3年，从伤害行为发生之日起算。受害人应当在治疗终结后3年内向对方主张赔偿，否则过诉讼时效。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为3年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。     《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。          三、交通事故责任纠纷案件起诉需要的材料有哪些     因道路交通事故造成人身伤害提起诉讼时，须提交以下证据材料：     1.道路交通事故责任认定书;     2.因人身受到损害到医院进行治疗的，法律网提醒您，须提交就诊医院的诊断证明、医药费收据、处方、住院费用明细等相关就医证据材料;     3.要求赔偿交通费损失的，须提交与就医时间相一致的车票存根;     4.要求赔偿误工损失的，须提交就诊医院出具的休假证明、工作单位出具的因误工所减少的收入情况证明，如月收入数额已超过国家纳税标准的应提交纳税凭证;     5.要求赔偿护理费损失的，须提交就诊医院出具的护理证明、护理人员所在工作单位出具的因误工所减少的收入情况证明，如属雇佣护工进行护理的，须出具与用人单位的用工协议及护理费票据;     6.要求赔偿营养费的，须提交就诊医院出具的需要加强营养的证明、营养费票据。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
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