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问题	单位交的五险一金辞职后怎么处理
释义	一、单位交的五险一金辞职后怎么处理     从公司辞职后五险一金的处理办法事情而定：     1.停止缴费：     此时养老保险缴费中断，个人账户累积停止。等到有了新单位后，再继续缴纳即可；     2.转为个人缴纳：     若离职后不再工作，或者转而成为个体户等，养老保险可自行缴费，不过自行缴费是着个人和单位两部分的钱都要自己缴纳；     3.办理转移手续：离职后，若找到了新工作，就可以办理五险一金转移手续，转到新单位后，新的工作单位按原帐号继续缴费即可；     二、买社保五险一金有什么用     五险一金的作用如下：     1.养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。     2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。     3.失业保险是职工失业后，领取生活费的。     4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。     5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。     6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。          三、五险一金多少钱一个月     法律网提醒您，五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，具体五险一金包括：     1.养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；     2.医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；     3.失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；     4.工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。     5.一金包括：住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
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