问题 | 工伤保险的条件下交通事故属于何种情形 |
释义 |
一、工伤保险的条件下交通事故属于何种情形 工伤保险的事故范围的规定:如果职工在公司上班时,因工作原因受到事故伤害;或者符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形的,在工伤保险的事故范围之内,应当认定为工伤。 二、交通事故引发的工伤认定流程分析 交通事故申请工伤认定流程如下: 1.由用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定标准; 2.受理申请后进行审核; 3.审核材料后,按照规定的程序进行认定; 4.鉴定完成后,出具认定结果。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 ![]() 三、工伤认定不成功怎么办 工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。 法律网提醒您,《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第一十七条 [2]《工伤保险条例》第五十五条 |
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