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问题	社保缴费不足可补交几年
释义	一、社保缴费不足可补交几年     社保最多可以补缴两年，具体规定如下：     1.我国法律规定，社保最多是可以补交两年，意思就是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按照累计月份计算；     2.国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限（连续缴纳时间），另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。     二、辞职续交社保需要什么材料     辞职续交社保需要的材料：劳动者身份证原件及复印件；社会保险关系转出申报单或基金转移清单；解除劳动关系的证明材料；个人账户档案材料；其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。     社保包含了养老、医疗、工伤、生育和失业五个险种，是以劳动者为核心而建设的比较全面的保障体系。          三、辞职后保险怎么转到新公司     法律网提醒您，辞职后保险转到新公司的流程如下：     1.离职后携带原公司出具的解除劳动合同书、终止保险关系证明交给新公司的人力资源部；     2.新公司核实资料后，前往社保中心提交社保增员表和个人信息表；     3.社保中心审核材料后，由新用人单位续缴社保费用即可。     《中华人民共和国社会保险法》第五十八条     用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
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