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问题	工伤认定时间是如何确定的
释义	一、工伤认定时间是如何确定的     工伤认定时间规定：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请。     法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、工伤认定所需材料详解     法律网提醒，工伤认定所需材料具体如下：     1.工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。     2.《工伤认定申请表》，在封面贴相片。     3.受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。     4.劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。     5.送医院抢救的首诊病历原件及医院诊断证明书;死亡原因证明。     6.受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。     7.死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证 。     8.企业营业执照复印件或用人单位注册登记资料。     法律制度当中根本就没有对工伤事情经过的格式没有太过于严格的要求，但是，标题，内容，尾部的这些基本的结构其实就和平时我们写的申请书几乎没有多大的差别。工伤认定机构一般会要求公司或者职工详细的交代清楚工伤事故发生的前因后果，这一点员工自己心里最清楚，按照实际情况来写就行了。          三、工伤认定材料审核时间多久     工伤认定一般需要60天。从用人单位或劳动者个人提出申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上限计算是95天。     《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。     社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《工伤保险条例》第二十条
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