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问题	员工要求不交社会保险费单位是否可以不交
释义	一、员工要求不交社会保险费单位是否可以不交     用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。     二、公司社保费用如何缴纳     法律网提醒您，企业社保缴费流程有以下五步：     1.先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门；     2.然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保账户；     3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等；     4.办理同城委托扣缴社保手续；     5.每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。     社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。          三、不交社会保险会有什么后果     1.劳动者不交的后果：     （1）无法享受养老保险和医疗保险；     （2）在部分城市无法买房；不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。     2.企业不交的后果：     （1）承担行政责任：企业不交社保的，由社保行政部门责令限期改正；逾期不改正的，处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     （2）承担民事赔偿责任：企业要赔养老金等损失；因不交社保而解除劳动合同的，企业要支付经济补偿金。     即使说大家对购买社保的强制规定都十分清楚，但是有些公司为避免财政支出，对于员工的社保就是能免就免，严重侵犯劳动者权益。
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