一、工伤保险的年龄限制情况如何
工伤保险年龄限制如下：
1.工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，劳动者必须年满十六周岁；
2.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；
3.用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
工伤保险范围如下：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤保险一年多少钱
工伤保险是由用人单位缴纳费用，个人无需缴纳。法律网提醒您，由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异，具体可以咨询当地的社保局。
三、员工工伤保险怎么买
1.缴费单位申报应缴纳数额，缴费单位应在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。
2.社会保险经办机构审核缴费单位报送申报表和有关材料。
3.缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。
4.工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。
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