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问题	劳动伤残纠纷找什么部门
释义	一、劳动伤残纠纷找什么部门     劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。劳动行政部门负责对直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，进行行政处罚；仲裁委员会负责对劳动纠纷进行诉前的仲裁；人民法院负责对劳动纠纷作出司法判决。     《中华人民共和国劳动法》第七十九条     劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。     二、劳动伤残鉴定多久出结果     劳动伤残鉴定一般要六十日内出结果。法律网提醒您，法律上规定，工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的六十日内下达。如果遇到专家组出现争议的情况可延迟三十日下达。     若用人单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起十五日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。          三、劳动能力伤残鉴定分几级     劳动能力伤残鉴定分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。     《工伤保险条例》第二十二条     劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。     劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。     生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。     劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十二条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
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