网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 符合什么条件能够享受探亲假
释义
    一、符合什么条件能够享受探亲假
    符合以下条件能够享受探亲假:
    1.在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工;
    2.与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;
    3.与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。
    但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
    二、探亲假与年休假冲突吗,可以同时休吗
    探亲假与年休假是否冲突要具体看公司的规章制度,只要不影响员工的工作进度,可以同时休。
    职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
    1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
    2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
    3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
    4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
    5.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
    法律网提醒您,《国务院关于职工探亲待遇的规定》中规定,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。
    
    三、员工休探亲假扣工资吗
    员工休探亲假不扣工资。
    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条规定,“职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。”
    第六条规定,“职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。”
    引用法条:
    [1]《国务院关于职工探亲待遇的规定》第五条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 10:22:02