一、如何计算标准工时制下的加班费用
1.正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资；
工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5
2.休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资；
休息日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2
3.法定休假日安排加班的，需支付3倍工资。
法定休假日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3
二、拖欠加班费怎么办
拖欠加班费有如下处理方式：
1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2.调解不成的，到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
3.也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律网提醒您，如果裁决生效后，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。
三、法定加班不能超过几个小时
法定加班每日最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
劳动法规定加班时间一般每日不得超过一小时。法律网提醒您，如果能确保劳动者身体健康的，则安排加班的时间是每日不得超过三小时。如果用人单位安排劳动者加班的，并且不能安排劳动者轮休的，必须向劳动者支付相应的加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第四十一条
- 国土信息公开的流程是什么？
- 交通肇事罪是什么意思 如何认定
- 土地征收信息公开需要向哪一级政府申请？
- 交通肇事致人死亡怎么办
- 什么叫交通肇事罪
- 侮辱国旗会被判什么罪?
- 邢台县信息公开的内容有哪些？
- 离婚后没有复婚同居违法吗
- 县级人民政府信息公开的内容有哪些？
- 交通肇事罪的认定
- 什么情况才能解除羁押?
- 将被终身禁驾的违法犯罪行为有哪些
- 信息公开口头回复意义是什么？
- 交通肇事罪相关司法解释
- 侦查羁押期限的规定是什么？
- 盗拆他人车牌后诈取钱财构成敲诈勒索罪吗
- 荣成信息公开的法律规定是怎样的？
- 交通肇事罪及司法解释
- 定罪量刑适用的罪名规定是什么？
- 偷欠条是否构成盗窃罪
- 滥用信息公开的规定是怎样的？
- 电动车撞死人被判交通肇事罪
- 刑事羁押期限折抵刑法是怎么规定的？
- 犯罪嫌疑人的权利
- 什么是经济犯罪？怎样分类？
- 仗弹
- 仡佬族
- 代办
- 代办处
- 代尹
- 代普雷
- 代替护照
- 代理人
- 代理准据法
- 代理准据法的公约
- 代理审判员
- 代理领馆馆长
- 代田
- 代表
- 代表主任制
- 代表制
- 代表国家权
- 代表性说
- 代表机关
- 代表民主制
- 代表资格审查
- 代议制
- 代议制政府
- 代议原则
- 代议机关