网站首页  词典首页

问题	单位办理员工社保的步骤是什么
释义	一、单位办理员工社保的步骤是什么     公司给员工交社保的步骤如下：     1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；     2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；     3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；     4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。     二、单位缴纳社保的比例     法律网提醒您，公司承担的社保比例如下：     养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；     失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；     医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；     生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。     《中华人民共和国社会保险法》第十条     职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。          三、单位社保要交满多少年     单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。     养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后，个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。     社保交够15年后就可以不交了，为了在退休后能够享受医疗保险，在15年社保交够以后，大部分人会选择继续交医疗保险。
随便看	不能实施强拆的情形 哪些情况下不能实施强制拆迁 股东权益包括优先股吗 普通股股东权益怎么计算的 是否可以无条件辞职 春节法定节假日几号 户籍免费查询系统怎么用 持刀寻衅滋事怎么处理 50年产权的房子能买吗 公司财产与法定代表人财产的区别 公司财产和法人代表财产是如何区分的 商品房共有建筑面积应摊多少？ 夫妻离婚证办了,财产怎么分 商品房面积如何算 商品房面积怎么算 无证驾驶交强险理赔 交强险无证驾驶会赔付吗 逆向行驶闯红灯会拍照吗 车辆闯红灯如何处罚 行人闯红灯如何处罚 逆行闯红灯出车怎么处罚 离婚以后抚养费怎么计算 父母离婚后独生子女的奖励怎么领的 独生子女费领取如何进行 闯红灯行为应如何判断 有效控制原则 有效票 有机氯农药中毒 有机汞中毒 有机磷农药中毒 有机联带性 有权享受国际保护的人 有权制定法律的人就有权解释法律 有条件中立 有条件宣战书 有条件投降 有条件最惠国条款 有条件禁制品 有标题宪法 有毒作业分级 有毒武器 有治人无治法 有治人，无治法 有治法而后有治人 有法制而后有国家 有法可依 有法必依 有独立请求权的第三人 有理想、有道德、有文化、有纪律 有禄人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。