网站首页  词典首页

问题	如何处理工伤不赔偿的问题
释义	一、如何处理工伤不赔偿的问题     工伤公司不赔处理，具体如下：     1.先申请工伤认定；     2.等工伤认定决定；     3.单位不承认工伤时；     4.能协商就双方协商；     5.协商不成申请仲裁；     6.向法院进行起诉。     二、工伤赔偿包括哪些项目     工伤赔偿包括的项目如下：     1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。     2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。     3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。     4.康复治疗费。     5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。     6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     8.一次性伤残补助金。          三、工伤由单位承担赔偿吗     工伤由工伤保险基金和用人单位承担，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
随便看	并购的操作 外资并购内资需要的材料 外国投资者并购境内企业流程是怎样的？ 外国投资者并购境内企业适用范围 外资并购境内企业的程序 外商增资并购境内企业出资比例的确定 企业并购会计处理 企业并购的类型 进行常规企业并购的法律步骤有哪些 企业并购中注意的法律问题有哪些？ 公司并购的过程中存在什么法律风险？ 企业并购后之法律问题处理 企业收购和并购的区别 公司并购和收购的区别在哪 外资并购上市公司的法律途径和问题 跨国并购 跨国并购 企业跨国并购应注意的问题有哪些 跨国并购的融资风险有哪些 我国开展跨国并购的主要特点 跨国并购在中国 干股与实股的区别是什么 干股怎么转实股 实股和干股的区别 劳动争议起诉书该如何书写 空气污染 空气空间 空间 空间军事化 空间军备竞赛 空间商业化 空间实体造成损失的国际责任公约 空间武器化 空间殖民 空间物体 空间环境 空间研究委员会 空间碎片 空间移民 空间站 空间通信组织 穿袜脚印 突尼斯—利比亚大陆架案 突尼斯共和国国徽 突尼斯共和国国旗 突尼斯共和国国歌 突尼斯共和国宪法 突尼斯共和国首都 突尼斯和摩洛哥国籍法令问题的咨询意见 突尼斯私人身份法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。