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问题 聘用会计劳动合同范本是怎么样的？
释义
    聘用会计劳动合同范本是怎么样的？
    会计 聘用合同书
    甲方：
    乙方：
    根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。
    一、劳动合同期限：
    本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。
    二、工作内容：
    1、乙方同意根据甲方需要，担任 岗位工作。
    2、乙方自费办证，持证上岗，按照甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，达到甲方要求。
    3、负责工程成本核算及甲方随机安排一些工作。
    三、劳动保护和劳动条件：
    劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电。
    四、劳动薪酬：
    月工资为 元/月，工资包括各种劳动用品、劳动保险等费用。
    五、劳动纪律：
    1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱护甲方财物，听从项目经理的领导。
    2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。
    六、罚则：
    1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。
    2、乙方有下列情形之一，甲方有权单独解除本合同：
    (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
    (3)身体患病、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
    (4)被依法追究刑事责任的。
    七、劳动争议处理：
    协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。
    八、其他：
    1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。
    2、本合同未尽事宜，双方协商。
    3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
    甲方代表：
    乙方代表：
    ?年 月 日
    什么是劳动合同？
    劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    综合上面所说的，双方在签订劳动合同的时候一定要在自愿、公平的情况下签定，而且不同的岗位，制定的合同条款也会不一样，但是劳动者在签订之后，一定要按照合同的的条款来工作，不得有任何违规的行为，特别是财务人员，一定要做到认真、仔细，不得向外人透露公司的财务状况，这才是一个合格的会计人员。
    
    
    
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更新时间：2025/4/4 18:59:31