一、企业违规罚款是否符合劳动法
单位随意罚款违反《劳动法》的规定，这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》之中关于罚款的规定具体如下：
《劳动法》
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照《刑法》有关规定追究刑事责任。
二、公司罚款如果要仲裁需要什么
法律网提醒您，公司罚款如果要仲裁需要准备的资料有：
1.员工的身份证复印件。
2.公司的工商信息。
3.仲裁申请书。
4.证据材料。
5.有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。
劳动仲裁的流程是：
1.劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。
2.仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。
3.由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
三、被公司罚款可以申请劳动仲裁吗
被公司罚款是可以申请劳动仲裁的。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动法》第九十条
[2]《中华人民共和国劳动法》第九十二条
[3]《中华人民共和国行政处罚法》第七条
- 重婚罪属于什么犯罪类型
- 婚后共同贷款离婚后怎么处理
- 派遣员工合同到期不续签有补偿吗
- 旁系血亲三代以内怎么算
- 故意损害别人财物法院怎么判
- 减少公司注册资金好办吗
- 婚内出轨离婚后财产平分吗
- 婚姻生育情况证明是什么
- 清产核资程序流程
- 钱借给别人有转账记录可以要回来吗
- 怀孕期间判刑如何执行
- 没有提前30天通知辞退的当月还需发工资吗
- 欠债不还触犯什么法律
- 家人陪护的误工费赔偿标准
- 驾照扣了12分最迟多久要参加考试
- 股权和股票是一回事吗
- 换工作交的社保怎么办
- 户口迁往深圳有什么好处
- 护照到期延期换发需要多久
- 户口簿复印件可以做什么
- 股份回购注销怎么理解
- 户口迁往外省身份证号码会变吗
- 摩托车无证驾驶一定会被拘留吗
- 女方骗婚彩礼能全部追回吗
- 欠了网贷被起诉了会怎么样
- 李放
- 李文忠公全集
- 李文恭公奏议
- 李文襄公全集
- 李斯案
- 李斯特
- 李昌道
- 李普曼
- 李木庵
- 李步云
- 李法
- 李浩
- 李浩培
- 李福协定
- 李福达之狱
- 李离
- 李积桓
- 李维诺夫协定
- 李肃毅伯奏议
- 李西森
- 李觏
- 李诉内地税专员案判例
- 李贽
- 李达
- 李里奇