网站首页  词典首页

问题	在公司满一年被公司辞退可以赔偿吗
释义	一、在公司满一年被公司辞退可以赔偿吗     在公司满一年被公司辞退可以赔偿。     公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，不满一年的支付一个月工资，只要是公司主动提出辞退的，就是需要支付经济赔偿的。劳动者在患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退，用人单位应当额外支付劳动者一个月工资。同时因该种原因解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者每工作一年给付一个月平均工资的标准补偿给劳动者。公司辞退员工的情况下，是需要按照上述标准来支付经济赔偿金的，用人单位需要按照劳动合同法的相关规定来认定和处理，如果劳动者对相关赔偿的结果有异议的，可以合法的申请劳动仲裁要求赔偿，也可以起诉到法院进行判决处理。     二、合法辞退员工的情形有哪些     单位合法辞退员工的情形包括员工未通过其试用期的考验；员工严重违反其规章制度；或者员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正的等。     《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。          三、如何举证被公司辞退的员工     举证被公司辞退的员工的方法是依法提供公司出具的解除或者终止劳动合同的证明。在员工办理离职时，公司会依法为员工出具上述证明，因此当事人可以使用该文件来证明本人与公司确实已经没有劳动关系了。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。     用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
随便看	借钱否认 录音为证 地方政府性债务 细化规则 落实维护债权人权益 欧美必须进行债务重组 2011：主权债务冲击之年 上门讨债未果 债主涉嫌强奸 债权人不露面 贷款利息疯涨 北京非法讨债第一案警示 私下转移债务的后果 什么是民间借贷 欠债人失踪 高利贷超利率违法 借条与欠条的区别 民间借贷关系处理常识 常用讨债方法简介 债务转让与债务加入的区分 论债务承担 债务部分转让的风险 合伙债务转化后 自然人之债 应确定主体 公司已注销，债权人应向谁主张权利? 明确债权转让的生效条件 齐鲁银行转让过亿债权资产 丈夫借款赌博 妻子无责还债 配偶可不承担另一方婚前债务 人民警察 人民警察 人民警察法 人民警察的义务 人民警察的回避 人民警察的执法监督 人民警察的条件 人民警察的法律责任 人民警察的纪律 人民警察的组织管理 人民警察的职权 人民警察的警务保障 人民警察道德 人民调解 人民调解制度 人民调解制度 人民调解制度 人民调解协议 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会暂行组织通则 人民调解委员会的主管 人民调解委员会的管辖

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。