一、一般没签合同赔多少钱
一般没签合同是赔偿双倍工资。用人单位与劳动者没签订劳动合同满一个月的，可以要求用人单位支付双倍的工资，一般是11个月的工资，如果超过了一年的话，还可以视为签订无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二、没有签劳动合同如何证明劳动关系
没有签劳动合同，证明劳动关系的方法如下：
1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
法律网提醒你，其中，第一，第三，第四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、劳动合同上面可以修改吗
劳动合同上面可以修改，劳动合同经过双方协商确认后，可以涂改。
根据《劳动合同法》第三条的规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第三条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
- 初创企业将会面临哪些法律风险
- 浦东工伤认定的程序是什么？
- 怎么起草离婚协议书
- 2020洗钱罪是怎样规定的
- 常年法律顾问招聘有什么限制
- 工伤认定可以调解吗程序是什么？
- 离婚协议是否需要公证,离婚协议书公证需要哪些材料
- 工伤认定属于行政确认吗？
- 减刑与假释在法律上有什么区别
- 事业单位需要法律顾问吗
- 工伤认定赔付的标准是怎么规定的？
- 不允许离婚的法律情况都有哪些呢
- 2020寻衅滋事最轻判多久？
- 律师实习期间可以法律顾问吗
- 工伤认定书不签字怎么办？
- 离婚协议书的标准格式是怎样的
- 种植50罂粟的处罚标准是什么
- 聘请法律顾问的申请要求
- 警察工伤认定书是怎么规定的？
- 离婚协议书要写明哪些情况
- 在我国关于累犯可以缓刑嘛？
- 哪些企业需要法律顾问
- 工伤认定决定时限中止是多久？
- 离婚协议书应该怎样拟定
- 隐瞒犯罪所得怎么判刑
- 漏电保护器
- 漏罪
- 潘大逵
- 潘念之
- 潘念之
- 潘恩
- 潘恩
- 潘查耶特
- 潘汉典
- 潘迪特
- 潜书
- 潜在形态的劳动
- 潜夫论
- 潜水员津贴
- 潜水艇
- 潜艇作战规则议定书
- 澳大利亚1902年联邦选举权条例
- 澳大利亚1951年宪法修改法案
- 澳大利亚19世纪50年代各殖民区的宪法
- 澳大利亚南极领地
- 澳大利亚威斯特敏斯特法准用法
- 澳大利亚广播电视法
- 澳大利亚式投票法
- 澳大利亚殖民区政府条例
- 澳大利亚的司法组织