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问题	改名后合同要重签吗
释义	一、改名后合同要重签吗     改名后合同不要重签。     公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。     民法典规定：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。     合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。     二、公司改名原来的债务怎么办     法律网提醒您，公司变更名称债务人的债务向变更后的公司履行。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。公司变更名称的，不影响原合同的效力，公司的债务人应当向变更后的公司履行债务。     《中华人民共和国民法典》第一百一十九条     依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。     《中华人民共和国民法典》第四百六十五条     依法成立的合同，受法律保护。     依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。     《中华人民共和国民法典》第五百三十二条     合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。          三、公司名称变更后原劳动合同怎么办?     合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。     《劳动合同法》：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。     第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。     第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条     [4]《中华人民共和国民法典》第一百一十九条     [5]《中华人民共和国民法典》第四百六十五条     [6]《中华人民共和国民法典》第五百三十二条
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