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问题 申请工伤赔偿的流程是什么样的
释义
    一、申请工伤赔偿的流程是什么样的
    申请工伤赔偿的流程为:
    1.用人单位或职工先进行申报工伤;
    2.然后在被认定为工伤后向社保经办机构请求获得相应工伤保险待遇;
    3.再提交工伤认定决定书、医疗缴费单据等费用单据材料;
    4.最后由社保经办机构按核定的费用进行支付,一般在六个月内可以拿到赔偿。
    二、认定为工伤的情形
    法律网提醒您,根据《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
    三、工伤赔偿的项目
    1.治(医)疗费。
    2.住院伙食补助费。
    3.外地就医交通费、食宿费。
    4.康复治疗费。
    5.辅助器具费
    6.停工留薪期工资。
    7.生活护理费。
    8.一次性伤残补助金。
    9.伤残津贴。
    10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    11.丧葬补助金。
    12.供养亲属抚恤金
    13.一次性工亡补助金。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第一十四条
    
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更新时间:2025/3/15 3:44:53