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问题 存在醉驾拘役会被开除吗
释义
    一、存在醉驾拘役会被开除吗
    存在醉驾拘役可能会被单位开除。因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任。
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2.严重违反用人单位的规章制度的;
    3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5.被依法追究刑事责任的。
    二、醉驾拘役的时间如何确定
    醉驾拘役时间的确定是一个月以上六个月以下。
    法律网提醒您,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
    拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一,拘禁的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。
    
    三、醉驾判拘役可以请假回家吗
    被判处拘役的服刑人员,按照法律规定是可以请假回家的,但在司法实务中很少能实现的。因为整个刑事诉讼程序走下来也要几个月的时间,等拿到判决书也就离满刑的时间不远了。
    法律规定:
    《刑法》第四十二条
    拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
    第四十三条
    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
    第四十四条
    拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑法》第四十二条
    [2]《中华人民共和国刑法》第四十三条
    [3]《中华人民共和国刑法》第四十四条
    
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更新时间:2025/3/15 23:36:00