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问题	存在醉驾拘役会被开除吗
释义	一、存在醉驾拘役会被开除吗     存在醉驾拘役可能会被单位开除。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     1.在试用期间被证明不符合录用条件的；     2.严重违反用人单位的规章制度的；     3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     5.被依法追究刑事责任的。     二、醉驾拘役的时间如何确定     醉驾拘役时间的确定是一个月以上六个月以下。     法律网提醒您，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。     拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘禁的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。          三、醉驾判拘役可以请假回家吗     被判处拘役的服刑人员，按照法律规定是可以请假回家的，但在司法实务中很少能实现的。因为整个刑事诉讼程序走下来也要几个月的时间，等拿到判决书也就离满刑的时间不远了。     法律规定：     《刑法》第四十二条     拘役的期限，为一个月以上六个月以下。     第四十三条     被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。     第四十四条     拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第四十二条     [2]《中华人民共和国刑法》第四十三条     [3]《中华人民共和国刑法》第四十四条
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