问题 | 应该如何鉴定职业病 |
释义 | 一、应该如何鉴定职业病 职业病鉴定方法如下: 1.工人首先要到当地有资质的机构,申请职业病诊断或鉴定; 2.如果被认定为职业病,用人单位需要在职业病确诊之日起一个月内,或者工人在一年内申请工伤认定; 3.被认定为工伤后,如果职业病工伤严重,还需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认残疾等级; 4.职业病员工工伤认定和残疾等级确定后,可以按照有关标准享受工伤保险待遇,使用者未缴纳工伤保险的,使用者全额承担赔偿责任。 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 二、申请职业病鉴定费用由谁出 申请职业病鉴定费用由用人单位出。 法律网提醒您,根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 ![]() 三、得了职业病怎么赔偿 得了职业病的赔偿标准是: 1.医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; 2.住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; 3.康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; 4.残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; 5.停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付; 6.生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付; 7.一次性伤残补助金:经鉴定为十级至一级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。 引用法条: [1]《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条 |
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