网站首页  词典首页

问题	用人单位拖欠工资时怎么办
释义	一、用人单位拖欠工资时怎么办     用人单位拖欠工资时的处理方法为：     劳动者应向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。或者向法院申请支付令。     二、拖欠工资职工可以随时辞职吗     法律网提醒您，拖欠工资职工可以随时解除劳动合同。     用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：     1.未及时足额支付劳动报酬的；     2.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     3.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     4.其他。          三、用人单位拖欠工资怎么赔偿     用人单位拖欠工资的赔偿标准如下：     1.拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；     2.如果公司克扣工资，或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的，除了在约定好的时间里支付工资以外，还要多发工资的25%作为经济补偿金；     3.如果公司开的工资低于本地工资的最低标准，要把低于本地最低标准的工资补齐，还要多支付补齐部分的25%作为经济补偿金。     拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
随便看	为躲避赔偿债务低价转让是否有效？ 借条与欠条都受法律保护吗？ 大学生高利贷是怎样？ 一个人有限责任公司的弊端 一个人有限责任公司是什么意思 借条约定的利息太高是否有效？ 办餐饮公司需要什么资质？ 餐饮公司资质包括哪些 农民工工伤鉴定程序如何走 农民工认定工伤可以申请法律援助吗? 私人房产抵押有法律效力吗 房产证抵押在私人手里有效吗 私人房屋抵押协议有效吗 民法典中私下签订房产抵押合同有效吗 仲裁调解书的法律效力 仲裁调解书和仲裁裁决书的区别 交通事故自己需要赔偿哪些 道路交通事故有哪些的类型 除了道路交通事故还有哪些情形 因未履行合同违约金怎么主张 如何规定逾期付款违约金条款 故意伤害罪赔偿金额标准 如何证明分居 夫妻两人分居多久可以自动离婚 分居多久可以自动离婚 战时假释 战时内阁 战时协定 战时叛逆 战时安全通行证 战时宪法 战时封锁 战时征用 战时报复 战时文物保护 战时法 战时法 战时海军轰击公约 战时海底电缆规则 战时禁制品 战时禁制品的国际规章 战时被保护人 战时被占领土 战犯 战犯审判 战略封锁 战略防区 战船令 戡乱时期危害国家紧急治罪条例 戮刑

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。