网站首页  词典首页

问题	合同期内用人单位单方面解除劳动合同
释义	一、合同期内用人单位单方面解除劳动合同     合同期内用人单位单方面解除劳动合同需要赔偿员工经济补偿金。法律网提醒您，赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。     二、用人单位雇用童工违法吗     用人单位雇用童工违法，如果用人单位使用童工的，应当由劳动行政部门责令其改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚；情节严重的，市场监督管理部门还会吊销单位的营业执照。     《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。     第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。          三、提前一个月通知辞退员工违法吗     提前一个月通知辞退员工不违法，是合理的。员工拒签通知的，用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失解除劳动合同的不需要提前通知，可以立即办理离职手续。解除劳动合同方法：用人单位与劳动者协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动法》第一十五条     [3]《中华人民共和国劳动法》第九十四条
随便看	非法种植毒品原植物应该怎么判刑 非法种植毒品原植物犯罪怎么判 非法种植毒品原植物罪处罚标准怎么判 分割夫妻共有房屋照顾女方 合伙人散伙公司怎么分配 事业单位工龄工资每一年加多少? 上下班交通事故工伤会不会可以得到双赔 是否可以判缓职务侵占罪 民法典中关于无因管理的规定具体而言是怎样的 民法典对无因管理的规定有哪些 无因管理之债的概念 农村房子过户到底需要多长时间 银行贷款合同丢了怎么办 贷款合同丢了怎样办 网络暴力到什么程度可以起诉 受贿罪共犯与利用影响力受贿罪的界定 认定利用影响力受贿罪既遂后会被如何判刑 利用影响力受贿罪既遂怎么判刑 通风技术员安全生产责任制 施工技术员出错会赔吗 企业营业执照被吊销后多久才能重新办理 营业执照注销多久可以重新办理吗？ 没有执业证可以申请离婚律师吗 离婚诉讼程序 盗窃罪立案后可以和解吗 强制法 强制管辖权 强制销毁 强奸 强奸案件 强奸案件侦查 强奸案件现场勘查 强市长议会制 强权法 强盗 强行性规范 强行法 强行法 强迫 强迫劳动 归侨、侨眷职工出境探亲待遇 归侨职工 归侨职工 归侨职工父母已去世探望亲兄弟姐妹待遇 归化 归档和登录 归纳法学说 当事人 当事人 当事人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。