问题 | 没有必备条款的合同有效吗? |
释义 | 一、没有必备条款的合同有效吗? 没有必备条款的合同有效,不会必然导致劳动合同无效。《民法典》中列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。 缺少必备条款并不在上述情形之列,因此只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 二、合同效力有哪些 合同的效力类型如下: 1.有效合同,是具备合同生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的合同; 2.无效合同,是合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力; 3.效力待定的合同,是合同虽然已经成立,但因其不完全符合法律有关生效要件的规定,因此其发生效力与否尚未确定; 4.可撤销合同是当事人在订立合同的过程中,由于意思表示不真实或出于重大误解从而作出错误。 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 ![]() 三、合同效力需要公证吗 合同并不是必须公证才有效的。法律网提醒,只要合同是在双方达成合意下签署,且不违反法律规定,不损害国家、集体或者第三人的利益,该合同就是有效的。公证是加强合同效力的一种选择。 引用法条: [1]《中华人民共和国民法典》第五百零二条 |
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