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问题	公司面临倒闭怎么赔偿职工
释义	一、公司面临倒闭怎么赔偿职工     公司面临倒闭如下赔偿职工：应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、企业倒闭了不给工资怎么办     企业倒闭不给工资的处理如下：     1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。     2.直接向当地人民法院申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。     3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。法律网提醒，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。          三、公司倒闭流程是怎样的     1.破产申请。由债权人或债务人自行向法院申请破产；     2.立案审查。法院做出是否受理的决定；     3.案件受理。如果受理，法院应依法通知所有债权人；     4.案件受理后的工作。债权的申报与登记；     5.债权人会议。组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论；     6.破产和解。如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营；     7.企业整顿。破产宣告，破产清算，裁定破产程序终结，企业注销登记。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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