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问题	未成年可以打工做兼职吗
释义	一、未成年可以打工做兼职吗     未成年一般可以打工做兼职，法律规定禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。如果未满十六周岁，是不能作为劳动者参加工作的，如果年满十六周岁未满十八周岁可以成为劳动者，但属于未成年工。     【法律依据】     《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。     文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。     二、未成年人的工作不发工资要怎么维权?     在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：     1.向当地劳动部门投诉举报;     2.向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请;     3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。          三、未成年人的工作时间是多少     未成年人的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律网提醒您，单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，否则将承担法律后果。     《中华人民共和国劳动法》第九十五条     用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第一十五条     [2]《中华人民共和国劳动法》第九十五条
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