网站首页  词典首页

问题	劳动合同怎么判定无效的
释义	一、劳动合同怎么判定无效的     劳动合同如下判定无效的：     1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；     2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利；     3.劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定。     法律网提醒您，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。     二、劳动合同试用期如何约定     劳动合同的试用期要按照如下规则约定：     1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     4.试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。法律网提醒，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     5.禁止设定变相试用期。          三、公司更名影响劳动合同吗     公司更名原则上不影响劳动合同。用人单位变更一般包括两种形式：用人单位主体不变，但一些登记注册事项发生变化；另外一种是用人单位主体变化，由原有的用人单位变成一个新的用人单位，两个单位是不同的法律主体。因此，单位改名其实没有改变原来劳动合同中的任何主体，并不涉及对劳动合同实质上的变更，法律对这种情况规定的是，之前的劳动合同继续有效，双方之间的权力义务继续存在。
随便看	醉驾交通事故能判多久 哪些抢夺行为可定性为抢劫,抢劫罪与抢夺罪有何区别 车辆自燃算交通事故吗 盗窃罪辩护意见如何称述 团伙拦路抢劫判几年 车祸出院要通知交警吗 抢劫银行判几年,抢劫罪的刑期是如何规定的 入室盗窃罪当场抓获该怎么判刑 旅游团交通事故谁赔偿 车停在小区被刮谁担责 侵占公共土地可以转让吗 被撞后要如何走理赔 犯敲诈勒索罪会判决多少年 酒驾撞死人必须坐牢吗 债权人抢夺债务人财物合法吗 抢劫特定财物怎样定罪,抢劫罪认定应注意问题 交通事故保险不赔的部分怎么办 交通事故一直做康复治疗不出院怎么办 抢劫犯罪数额如何计算,抢劫特定财物行为怎样定性 一般交通事故住院期限 主责和次责怎么去理赔 男子翻墙盗窃善款100余元,盗窃多少钱会判刑 交通事故致人死亡全责是肇事罪吗 犯抢劫罪判几年 交通事故复议什么意思 士瓦本法鉴 士的宁中毒 壮族 声明 声纹 声纹鉴定 壹同天下主义的法律起源论 处分则例 处分原则 处分条约 处分逆产条例 处女膜 处女膜检查 处理 处理劳动争议的工作人员的违纪责任 处理在华美军人员刑事案件条例 处理在华美军人员刑事案件条例 处理庭 备忘录 备忘录 复作 复像法 复决权 复决权 复判

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。