网站首页  词典首页

问题	社会保险法第35条用人单位应当按照什么
释义	一、社会保险法第35条用人单位应当按照什么     社会保险法第35条用人单位应当按照什么本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。     根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。     第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。     二、工伤保险赔付后公司还用赔付吗     工伤保险赔付后公司还用赔付。公司还需要支付工伤期间的一次性工伤就业补助金，要等到劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。法律网提醒您，依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。          三、工伤保险住院护理费怎么报销     工伤保险住院护理费的报销如下：     1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。     2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。     生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十五条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
随便看	如何认定销售侵权复制品罪 延长工作时间后怎么算工资 单位可以行贿吗？是如何处罚的 工资条有什么法律效力 怎样对虚假破产罪进行认定 劳动福利待遇内容有哪些 认定骗取贷款罪的标准是什么 劳动者享有的权利有几项 年休假工资该怎么计算 走私文物罪的构成要件是什么 薪酬福利管理案例 如何对生产、销售假药罪认定 酒店人事部工作工资福利如何? 应该要怎样认定抽逃出资罪 抗税罪怎么判刑 抗税罪的量刑标准是什么 国企年终奖什么时候发？ 行贿追诉时效司法解释是怎样的 深圳春节加班费怎么算 工伤职工原工资福利待遇不变包括加班费吗？ 防卫过当的刑期是如何规定的 公务员年终奖什么时候发？ 防卫过当的罪过形式是怎样的 教师的薪酬和福利待遇有哪些规定？ 供应血液制品事故罪刑法释义是什么 警辅人员工资福利待遇的规定有哪些？ 法庭审判 法庭审判 法庭审判笔录 法庭审理 法庭审问、讯问和发问 法庭对“新莱茵报”的审讯 法庭活动 法庭科学 法庭秩序 法庭调查 法庭调查 法庭质证 法庭质证 法庭辩论 法庭辩论 法律 法律 法律 法律万能论 法律上大陆架 法律上层建筑 法律上战争 法律上承认 法律上的义务 法律上的可能性

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。