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问题	老板欠工资跑路了人找不到怎么办
释义	一、老板欠工资跑路了人找不到怎么办     老板欠工资跑路了人找不到的办法有：     1.到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；     2.或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉或者强制执行。     二、拖欠工资三个月应赔偿多少     拖欠工资三个月的赔偿标准是，按照三个月应付金额的百分之五十到百分之百的标准赔付。     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条     【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。          三、老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据     法律网提醒您，老板拖欠工资微信聊天记录能做证据。微信聊天记录属于电子证据的范畴。所谓电子证据也称计算机证据，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。电子证据包括但不限于电子数据交换、网络聊天记录、手机短信、电子邮件等证据。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
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