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问题	责令改正是行政处罚还是行政强制措施
释义	一、责令改正是行政处罚还是行政强制措施     责令改正不属于行政强制措施。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。包括：     （一）限制公民人身自由;     （二）查封场所、设施或者财物;     （三）扣押财物;     （四）冻结存款、汇款。          二、责令更改是否属于行政处罚的一种     不属于行政处罚。     《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类:     （一）警告;     （二）罚款;     （三）没收违法所得、没收非法财物;     （四）责令停产停业;     （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;     （六）行政拘留;     （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。     《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。     三、劳动保障监察执法中的责令改正的含义     劳动保障监察执法中的责令改正，是指对违反劳动保障法律、法规、规章的用人单位，给予必须纠正其违法行为的一种强制性措施。从一定意义止讲，责令改正本身是教育性而不是惩罚性的。劳动保障行政部门查明用人单位确有违反劳动保障法律、法规、规章行为的，无论对其违法行为是否给予行政处理或行政处罚，都应百先责令违法行为人及时纠正其违法行为。也就是说，劳动保障行政部门首先要对劳动保障违法行为进行制止，责令违法行为人进行改正，不能"只罚不管"，或者以罚代管"。     以上就是法律网小编整理的责令改正是行政处罚还是行政强制措施的相关内容。如果您对此类问题还有疑问，或者有其他法律问题，都可以来法律网平台咨询我们的专业律师。以最大限度的维护自身的合法权益，保护您的利益不受损失。
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