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问题 企业违约金可以扣除吗
释义
    一、企业违约金可以扣除吗
    可以的,看劳动合同约定,如劳动合同约定用工方无过错,且因员工未尽提前告知义务,单方解除劳动合同,未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的,可扣除约定违约金,违约金不得超出法定范围。依据《中华人民共和国劳动法》。
    
    二、违约金是否属于到期债务
    违约金对于违约方来说是到期债务,违约方要按合同约定向对方当事人支付违约金。
    《中华人民共和国民法典》
    第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
    约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
    当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    三、违约责任条款是否独立于合同
    可以独立,不是一定独立。
    《中华人民共和国民法典》第四百七十条 【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。其中违约责任并非必须有的内容,所以违约责任条款可以独立于合同。
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    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动法》
    [2]《中华人民共和国民法典》第四百七十条
    [3]《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
    
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更新时间:2025/4/6 5:04:43