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问题	企业改制的概念及特点
释义	一、企业改制的概念及特点     企业改制是指企业所有制的改变。一般而言，企业改制指的是国有企业改制，也包括集体企业、股份合作制企业等其他类型企业的改制。企业改制的目的是为了建立现代企业制度。企业改制形式主要包括整体改制和部分改制两种形式。整体改制是企业以其全部资产进行重组，整体改建为公司，不保留原企业。而部分改制是指企业以部分资产设置股份有限公司或有限责任公司，原企业继续保留。由于企业改制往往涉及到国有企业经营权、管理权的变化，容易导致国有资产流失，故企业改制需要严格遵守相应程序及合理缴纳相关税收。企业改制过程中的资产评估与税务处理主要包括以下方面。          二、企业改制职工医疗补助标准是多少     对于伤病残员工的处理，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，"劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百"，或者按照当地政府出台的标准一次性解除这部分员工的劳动合同，并使这部分员工能够得到切实可靠的安置。     三、业改制设立时主要涉及哪些税种     （一）资产评估增值的所得税及折旧抵扣;     （二）所得税的合并纳税;     （三）与房屋所有权、土地使用权转让相关的契税;     （四）设立股份公司、移交各种合同、权力许可证及资金账簿相关的税收;     （五）员工安置、资产剥离相关的税收等。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于企业改制的概念及特点的相关知识，综上所述，企业改制是指企业所有制的改变。一般而言，企业改制指的是国有企业改制，也包括集体企业、股份合作制企业等其他类型企业的改制。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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