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问题	原单位倒闭，解除劳动合同没给我，下个单位怎么交保险
释义	一、原单位倒闭，解除劳动合同没给我，下个单位怎么交保险     依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。          二、用人单位不签劳动合同。算违法劳动合同吗？     公司不给员工签订合同违反法律。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁     三、公司无故把我们开除了，没有劳动合同，给多少赔偿     未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。     相信大家通过对以上文章的阅读，对于原单位倒闭，解除劳动合同没给我，下个单位怎么交保险已经有了一定的了解。以上就是法律网小编为您详细介绍关于原单位倒闭，解除劳动合同没给我，下个单位怎么交保险的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
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