网站首页  词典首页

问题	公司破产劳动法怎样补助工资
释义	一、公司破产劳动法怎样补助工资     根据劳动法，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。           　　二、企业破产后债务清偿顺序是怎么规定的     《破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：     （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；     （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；     （三）普通破产债权。     破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。     破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。     另外，已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。因为，作为抵押物或者其他担保物的财产在债务人不能履行义务时，实际上已转换成债权人的财产。债务人已不能对它们再行使权利。因此，民事诉讼法规定，已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。抵押物或者其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的，超过部分属于破产还债的财产。     三、公司破产清算劳动合同自动解除吗     公司破产清算时劳动合同是不会解除的，公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形，应该由公司解除劳动合同。     有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：     （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；     （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；     （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。     以上就是法律网小编为大家整理的关于公司破产劳动法怎样补助工资的相关法律知识了。综上可知，公司破产劳动法是可以补助的，补助需要根据个人的工资等来决定。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
随便看	劳动合同履行应该遵循哪些原则 合同变更要提供什么资料 试用期是必须签劳动合同吗 旅游合同变更需遵循的原则是什么 赠与合同撤销时间要求有什么具体规定 关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么 合同变更带来损失怎么办 续签劳动合同还需要约定试用期吗 合同变更后有什么效力 私营企业劳动合同范本 赠与合同撤销条件法律上是如何规定的 劳动法了解 赠与合同撤销时效的规定是什么 劳动者与单位什么时候签订合同 因股权转让而引发纠纷,何种情形下可以申请变更合同 变更合同是否属违约 劳动合同解除、终止后双方的附随义务有哪些 劳动合同法上下班工伤怎么鉴定 明知合同变更仍继续履行有效吗 无固定期限劳动合同惹纠纷 可撤销合同中撤销权如何消灭,以及撤销权的行使期间如何 撤销权一年会怎么样 劳动合同法试用期辞职的规定 签订合同后主体变更的情形有哪些,合同变更的效力如何 工伤解除劳动合同赔偿 户部 户部则例 所有制结构 所有国家条款 所有权 所有权 所有权保全之诉 所有权法的经济分析 所罗门群岛国徽 所罗门群岛国旗 所罗门群岛宪法 所罗门群岛首都 扇形理论 手印 手印显现 手印样本 手实法 手指掌乳突花纹 手掌乳突花纹 手掌面花纹特征 手淫 扎伊尔共和国国徽 扎伊尔共和国国旗 扎伊尔共和国国歌 扎伊尔共和国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。