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问题	劳动合同要注意哪些条款
释义	一、劳动合同要注意哪些条款     根据法律的相关的规定，劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同的终止条件，违反劳动合同的责任。因此不管是劳动者还是用人单位，在签订劳动合同的时候应当注意所签订的合同的内容和一些重要的条款。          二、起草劳动合同注意事项有哪些     起草劳动合同需要注意事项有很多，主要在于合同的形式、合同的内容、试用期、工资类型、社会保险、双方责任和其它需要说明的事项上面。劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间，还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。     三、劳动合同包含哪些内容     根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     综上所述，根据法律的相关的规定，对于劳动者来说，劳动合同是必要签的，签订劳动合同有利于保障劳动者的合法权利，对于用人单位也是一个重要的保障，此内容仅供参考。以上就是法律网的小编为您带来的关于劳动合同要注意哪些条款，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》
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